CAD-PES-003 · Escola de Liderança · Pessoas e Suporte

Gestor da Universidade Corporativa / Programa Start

A cadeira que organiza o conhecimento do Grupo. Cura conteúdo, monta jornadas, gere catálogo e articula especialistas — transformando o que a operação aprende em material reutilizável e certificável.

Célula

Pessoas e Suporte

Uma das cinco células do método. A cadeira responde por um pedaço do indicador da célula — não por uma matéria solta.

Guardião

Produto, Conhecimento e Crescimento

Titular a anunciar — dizer isso é melhor que inventar um rosto.

Escola

Liderança

Método, prioridade e formação de time.

Comportamento

O que a cadeira pede de quem senta nela

Cada cadeira tem uma demanda comportamental declarada no catálogo — quatro fatores, medidos, não escolhidos. Isto não elimina ninguém: mostra a distância entre o seu perfil natural e o que o assento cobra no dia a dia.

Dominância
20%
Influência
35%
Estabilidade
25%
Conformidade
20%
Requisitos · estruturados segundo a ISO/IEC 17024

O que a banca confere nesta cadeira

Competência é aplicar conhecimento para atingir resultado — por isso cada requisito é uma tarefa observável, com a evidência aceita e o critério declarado. Em validação final pelos guardiões de cada célula — versão orientativa; a banca usa a homologada.

Curadoria
Tarefa observávelEvidência aceitaO que a banca confere
Cura conteúdo com fonte, versão e validadeAcervo curadoConteúdo tem origem e data de validade
Converte aprendizado da operação em material reutilizávelMateriais com origem em caso realMaterial cita o caso que o gerou
Jornadas
Tarefa observávelEvidência aceitaO que a banca confere
Monta jornada por cadeira alinhada ao esquema de certificaçãoJornadas publicadasJornada cobre os domínios do requisito da cadeira
Articula especialista interno como professorAulas com especialistaQuem ensina é quem faz — registrado
Catálogo
Tarefa observávelEvidência aceitaO que a banca confere
Gere o catálogo como fonte única do programaChangelog do catálogoMudança de catálogo versionada e justificada
Decide o ritmo das cadeiras de pesquisa (DEC-09)Plano de pesquisaCadeira nova nasce com fonte, não com compilação
Formação

Como se chega ao selo

5 módulos, 24 horas, e uma banca no fim. Cobra-se por etapa — quem para no meio não paga o inteiro. A banca reprova de verdade — é por isso que o selo vale. E o selo não expira: ele se mantém — evidência em dia, selo ativo.

EtapaInvestimento
Inscriçãográtis
TrilhaR$ 29
ImersãoR$ 290
Banca de avaliaçãoR$ 190
Emissão do SeloR$ 90
Caminho completoR$ 599
Maturidade

O selo diz onde você está — de A0 a A4

A0

Exposto

Conhece o objeto da cadeira e o vocabulário do método.

A1

Assistido

Executa com acompanhamento e critério declarado.

A2

Autônomo

Executa sozinho dentro do padrão, com evidência.

A3

Referência

Corrige desvio, ensina e responde por resultado.

A4

Guardião

Responde pela cadeira, aprova emenda e certifica outros.

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