CAD-PES-001 · Escola de Liderança · Pessoas e Suporte

Guardião de Pessoas e RH

recruta, integra, avalia e cuida da conformidade — sustentando a arquitetura enxuta de 1 a 3 recursos por célula.

Célula

Pessoas e Suporte

Uma das cinco células do método. A cadeira responde por um pedaço do indicador da célula — não por uma matéria solta.

Guardião

Corporativo, Societário, Tributário e Compliance

Titular a anunciar — dizer isso é melhor que inventar um rosto.

Escola

Liderança

Método, prioridade e formação de time.

Comportamento

O que a cadeira pede de quem senta nela

Cada cadeira tem uma demanda comportamental declarada no catálogo — quatro fatores, medidos, não escolhidos. Isto não elimina ninguém: mostra a distância entre o seu perfil natural e o que o assento cobra no dia a dia.

Dominância
15%
Influência
30%
Estabilidade
35%
Conformidade
20%
Requisitos · estruturados segundo a ISO/IEC 17024

O que a banca confere nesta cadeira

Competência é aplicar conhecimento para atingir resultado — por isso cada requisito é uma tarefa observável, com a evidência aceita e o critério declarado. Em validação final pelos guardiões de cada célula — versão orientativa; a banca usa a homologada.

Recrutamento
Tarefa observávelEvidência aceitaO que a banca confere
Recruta pelo perfil da cadeira: demanda comportamental + requisitosProcessos com perfil anexoContratação cita aderência ao perfil da cadeira
Integra com plano de 30 dias e padrinhoPlanos de integraçãoIntegrado executa o básico da cadeira em 30 dias
Avaliação
Tarefa observávelEvidência aceitaO que a banca confere
Avalia por ciclo com critério da cadeiraAvaliações do períodoAvaliação usa o critério declarado — não impressão
Trata lacuna com plano de desenvolvimentoPlanos ativosLacuna tem trilha, prazo e reavaliação
Conformidade
Tarefa observávelEvidência aceitaO que a banca confere
Mantém conformidade trabalhista da arquitetura enxutaChecklist de conformidadeZero pendência trabalhista estrutural
Gere o quadro 1–3 por célula com sucessão pensadaMapa de sucessãoCadeira crítica tem sombra identificada
Formação

Como se chega ao selo

5 módulos, 24 horas, e uma banca no fim. Cobra-se por etapa — quem para no meio não paga o inteiro. A banca reprova de verdade — é por isso que o selo vale. E o selo não expira: ele se mantém — evidência em dia, selo ativo.

EtapaInvestimento
Inscriçãográtis
TrilhaR$ 29
ImersãoR$ 290
Banca de avaliaçãoR$ 190
Emissão do SeloR$ 90
Caminho completoR$ 599
Maturidade

O selo diz onde você está — de A0 a A4

A0

Exposto

Conhece o objeto da cadeira e o vocabulário do método.

A1

Assistido

Executa com acompanhamento e critério declarado.

A2

Autônomo

Executa sozinho dentro do padrão, com evidência.

A3

Referência

Corrige desvio, ensina e responde por resultado.

A4

Guardião

Responde pela cadeira, aprova emenda e certifica outros.

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